Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji

• Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede?
• Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, kam chodí vydělávat peníze, ale jako součást svého života?
• Jaká opatření k omezení fluktuace fungují a jak je realizovat?
• Jak pracovat se zaměstnanci s rizikem odchodu?
• Jaké taktiky použít k zastavení fluktuace, tedy když už lidé odcházejí?

To vše se dozvíte v této praktické a přehledné knížce zkušeného konzultanta v oblasti vedení lidí a komunikace ve firmách.

Zjistíte, proč lidé nejsou a proč odcházejí, kdy a jak fungují peníze, jaký způsob vedení a jaké prostředí zaměstnance udrží, proč tolik záleží na předávání informací zaměstnancům, a také jak poznáme, zda se nám tato práce daří.

V knížce najdete mnoho praktických rad a příkladů z reálné praxe. Je určena personalistům a manažerům v komerčním i nekomerčním sektoru.

Pozrite sa, kde môžete produkt kúpiť:

Do 3 dní • 1 variantDarček3,36 €90 % • 4 679 recenziíĎalšie informácie

3,26 €

Do obchodu

Do mesiaca • 1 variant1,99 €97 % • 9 194 recenziíShop roka '23 - FinalistaĎalšie informácie

5,17 €

Do obchodu

Na sklade • 1 variant2,27 €98 % • 24 318 recenziíShop roka '23 - VíťazĎalšie informácie

4,57 €

Do obchodu